医院科室团队建设这样设计,事半功倍!
现代医院管理是医改的主要任务之一,管理始终与团队相关,而人才是团队建设的关键。许多医院开始注重医院管理的学习,号召建立科室团队建设。团队指的是一些人在一起做某件事情,为实现特定目标所组成的人的集合,它主要包含四个要素:一是由多人组成的;二是有特定工作目标;三是有特定的工作规范;四是共同的任务,需要分工协作,在行为上相互依存、相互影响,相互联系,形成一个整体。为了实现医院有序地运转,建设良好的团队环境,使员工的主动性与工作热情释放出来。从这个意义上讲,团队建设是医院管理的生命。医管就科室在团队建设